1.负责全校职工养老、医疗、失业、生育、工伤等五大保险工作的政策研究、制度建设与组织实施；

2.制定学校各类人员参加有关保险的具体办法；

3.负责各类人员参加各种社会保险经费的预算和社会统筹与个人帐户基金的征缴工作；

4.负责职业年金的制度建设、征缴；

5.负责向上级保险部门为全校各类参保人员办理保险费用的兑付手续；

6.负责办理各类新进（调出）人员各种保险帐户的建立、转入（转出）工作；

7.负责办理职工工（公）伤认定和伤残等级的评定工作；

8.负责审批办理教职工退休，对接人社部门领取养老待遇；

9.负责社保相关信息化建设工作；

10.负责本部门有关资料、文件、统计表和有关信息的收集、处理、归档、装订和保管工作，建立健全岗位信息资料档案