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关于推进2019年年度考核和职员评聘工作的通知

发表时间:2020年05月08日 10:58      阅读次数:

全校各部门、单位:

根据学校工作安排,结合当前新冠疫情防控要求,在做好疫情防控的基础上,将稳妥推进2019年年度考核和职员聘任工作。有关要求如下:

一、年度考核工作

各单位根据《关于做好2019年教职工年度考核工作的通知》要求,在严格遵守学校防控相关要求的前提下,通过线上线下结合,采取合适的方式按照工作要求,做好2019年年度考核工作。各单位请于2020520日之前将考核结果材料报送至人事部职工办。

对于年度考核特殊情况人员,各单位应结合新冠疫情防控工作主动作为,切实查清情况后报学校处理。

二、职员评聘工作

各单位应根据《关于开展2019年职员评聘工作的通知》要求,在严格遵守学校防控相关要求,通过线上线下结合,采取合适的方式按照工作要求,做好职员申报、资格审核、评议推荐、材料上报工作。各单位请于2020530日之前,将相关材料报送至人事部职工办。

三、工作要求

年度考核和职员评聘工作关系到教职工切身利益,各单位应根据学校通知文件要求,按照严谨工作程序认真研究制定详细工作方案,确保工作开展公正、有序。同时,各单位务必要按照新冠疫情防控要求,避免人员大流动、大交叉、大聚集,严格防范疫情风险。

联系人:李坤 电话:13871543120

特此通知



武汉大学人事部

202058


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