办公室主要职责

1.师资工作。教师专业技术岗位聘任；实验等其他系列专业技术岗位聘任；教师以及实验等其他专业技术人员岗位聘期届满考核；职称外语培训以及考试；教师评优项目，包括国家”百千万”人才工程、武汉市“十百千”人才工程、政府特殊津贴、突贡专家、霍英东教育基金、宝钢优秀教师奖等项目的评审和推荐；教师表彰项目，包括执教30年、50年教师评选表彰以及优秀教师和优秀教育工作者评选表彰；向政府及其他部门推荐专业技术职务评审及各类评优专家；校外兼职教师聘任；校内教师校外兼职材料审批备案；校外专业技术职务同行专家评议管理；教师资格证办理；各类专业技术岗位聘书办理；职称外语考试合格证办理。  

2.学会秘书处工作。组织及筹办中国高等教育学会师资管理研究分会常务理事会、专题研讨会及学术年会；组织及筹办湖北省高等教育学会高校师资管理专业委员会常务理事会及学术年会；按时编发《中国高校师资研究》（双月刊）与《高校师资管理新探》（论文集）；学会会费的收缴与管理；学会评优工作；学会网站维护及信息更新工作；学会课题申报及评审等工作。